Catégorie : PTI

Si la définition légale du travailleur isolé demeure floue, une a choisi reste sûre : il est du devoir des employeurs de repérer les situations dans lesquelles leurs salariés sont seuls et d’assurer leur sécurité à tout instant. Comment y parvenir ? Quelles sont les solutions techniques disponibles pour la protection du travailleur isolé  ? Quand […]

  Si le Code du travail ne donne aucune définition précise de ce qu’est un travailleur isolé, la Caisse nationale de l’ assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) en fournit les principales caractéristiques. À partir de là, il est possible de déduire les situations où un salarié est considéré comme isolé et les mesures qui […]